为使新进员工尽快熟悉公司环境，迅速实现角色和身份转换，尽快地融入公司，光电股份湖北新华光信息材料有限公司近日组织新入职的大学毕业生相继开展了公司企业文化、各项管理制度、公司产品、市场发展、战略规划等一系列入职培训，让他们对公司的整体情况有了系统全面地了解。

其中，关于公司企业文化建设方面的培训课程，由公司科技委副主任彭洋担任培训讲师。彭洋以公司不同时期的发展为主线，详细地向新入职的大学毕业生们阐述了在不同的历史背景下，公司各阶段企业文化理念形成的原由。她从建厂初期形成的“自力更生，艰苦奋斗”的文化，到公司第一次转型发展阶段形成的“事在人为”的文化，再到公司快速发展后形成的“简单、务实、快乐”的文化，对公司企业文化理念体系的形成进行了精彩地讲解与阐述。

培训结束时，彭洋对新入职的大学毕业生今后的成长和发展提出了两点希望：一是坚定信念，大胆创新；二是不断学习，充实自我，为新华光的发展贡献自己的力量。

课后，新入职的大学毕业生们纷纷表示，参加此次培训感觉受益颇多，深受新华光企业精神的感染。不仅对公司未来的发展充满了信心，也对自己的职业选择充满了希望，还为自己未来的职业发展明确了方向。