近日，光电股份湖北新华光信息材料有限公司职业技能鉴定工作完成第二批理论及实操考试，共有200人次参加职业技能鉴定。

 与第一批不同的是，此次职业技能鉴定工作是公司根据湖北省人力资源和社会保障厅《关于开展全省公司技能人才评价试点工作的通知》及襄阳市人力资源和社会保障局《关于开展全市公司技能人才评价试点工作的通知》文件精神，结合公司实际，由公司自主进行的职业技能人才评价工作。主要从以下三个纬度进行考核和评价：

 一是工作业绩评定：主要表现为：德、能、勤、绩四个方面。由公司各部门参照《员工工作业绩评价表》量化标准进行评价。

 二是理论知识考试：理论知识考试为闭卷测试，其内容主要考核员工所在岗位相关专业知识、技能知识及产品相关知识，监考人员由襄阳市职业技能鉴定中心及襄阳技师学院人员组成并全程参与监考。

 三是职业能力考核：评价工作紧密结合生产经营实际，现场生产实际操作能力考评员由公司专业技术人员担当，主要考核员工日常工作的规范性和完成工作任务等方面的综合能力。

     此次职业技能鉴定涉及车、钳、焊、电、铸造(配料、熔炼、检验、压型)、劳动关系协调员等六个工种。此次鉴定完成后，公司入职一年的员工均取得相应的职业资格证，为公司建设成为国际一流光电企业奠定坚实的人力资源基础。