按照中央、省市文明委关于深入组织开展道德讲堂活动的相关要求，光电股份湖北新华光信息材料有限公司党委精心组织、广泛动员，以持续组织开展道德讲堂活动为抓手，以社会主义核心价值观教育为核心，以“传播文明、传承道德”为主线，以学习宣传道德模范、身边典型为途径，不断加强员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导员工常怀善心，常行善举；以诚立身，诚挚待人；勤俭持家，孝俭养德；自强不息，拼搏奋斗，着力提升干部职工的思想道德素质，积极营造和培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的良好风尚，为公司科学发展提供精神动力和智力支持。截止到目前，公司已如期组织开展“道德讲堂”活动18场次，374人次参加了活动，内容丰富，亮点纷呈，持续深化了公司群众性精神文明创建活动，不断提升员工的思想觉悟、道德水准、文明素养。

点线面结合   精心布局

公司党委高度重视道德讲堂阵地建设，年初制定下发道德讲堂活动计划，明确各支部、部门开展道德讲堂活动的时间进度，坚持“党员为主，全员覆盖”的原则，分期、分批逐步实现全员受教育。公司加强道德讲堂活动硬件建设，设置“道德讲堂”活动固定场所，精心设计制作道德讲堂活动背景，张贴道德格言宣传标语，配备电脑、投影仪等基础设施，增强活动现场感，营造神圣、庄重、浓厚的道德宣传氛围。为使道德讲堂活动得到深入开展，公司党委精心设计了爱岗敬业、疫情防控、孝老爱亲、诚实守信、工匠精神、勤俭自强、团结友善、助人为乐等18个专题，分别由各基层党支部承办主题鲜明的专题道德讲堂活动。因疫情防控工作需要，今年的道德讲堂以现场参加和线上参加活动相结合的方式开展。公司领导积极参加所在党支部的道德讲堂活动，各党支部严控现场参加活动人数，且要求做好个人自我防护，保持安全距离。各党支部在道德讲堂活动结束后，安排专人及时对道德讲堂活动室进行消毒处理，特别是门把手、电脑、桌椅等部位进行了重点消杀。因人数限制，各党支部不能现场参加道德讲堂活动的人员，也通过手机视频、工作邮件、微信群、布谷鸟群等方式同步参加了活动，此举增加了受众面，让道德讲堂活动形式深入到基层、进入到一线，弘扬道德风尚，提高员工素养，形成了点、线、面相结合的学习布局。

视听触交融   特色鲜明

各党支部在组织开展道德讲堂活动中，严格遵守“8+x”的活动流程，注重从视觉、听觉、触觉、思想等多层面培养职工道德素养，让道德讲堂的形式更加新颖，教育面更加广泛。 各党支部组织员工走进讲堂，以“我唱、我看、我听、我读、我讲、我学”为主要模式，在看、读、思、写的过程中引发思考，静心养心、启迪心智，促进道德素养的提升。通过学唱道德歌曲，感悟道德力量；观看道德短片，诠释道德内涵，净化心灵；以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述先进人物事迹，展示人物风采，学有榜样；诵读道德经典，交流感想，自觉实践；赠送爱心小礼物，表达美好祝福；开展做善事活动，向需要帮助的人献出自己的爱心……引导员工在认识、了解道德模范和先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化为行动，让员工的精神得到升华，让员工的精神面貌得到提升，传播文明新风，激发工作热情。

说学做递进  效果突显

公司各党支部负责人亲自抓、负总责，并指定专人负责筹备道德讲堂活动、明确工作任务、抓好环节落实。各支部以道德讲堂活动为平台，把道德讲堂的宣讲活动与单位文明创建、企业文化建设、创先争优、劳动竞赛等多项活动有机结合在一起，将各项创建活动中涌现出的先进典型、模范人物在道德讲堂中进行宣讲和展示，使大家学有目标，赶有方向，道德讲堂的活动更加接地气和鲜活有力，提升了学习实效。各党支部按照“一堂一档”的要求建立台账，将每次道德讲堂活动的主持词、道德经典、道德故事、受众感悟以及现场图片、录像视频等图文资料和电子档案集中留存备查，做到纸质与电子档案资料整理保管同步进行。公司宣传主管部门通过宣传媒体，多层次、多角度、全方位地宣传组织道德讲堂活动的重要意义，及时在资讯平台上的道德讲堂专栏里，上传各支部的活动情况，供其他支部学习借鉴，从而不断推进活动形式、内容和载体的优化升级，着力打造属于公司自己的活动品牌，努力使道德讲堂成为员工交流的平台、沟通的渠道，传播文明、传承道德、凝聚力量、共建和谐的有效阵地和载体。

    公司的道德讲堂活动以其亲和力、感召力和影响力，让广大员工在耳濡目染和潜移默化之中，汲取道德智慧、强化道德修养，更积极地投身到企业生产经营管理工作中，已逐步成为推动新华光事业发展的“新风宣传窗、文明播种机、道德展示台”。